招聘職位：銷(xiāo)售代表/業(yè)務(wù)員若干名
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、利用公司提供的精準(zhǔn)客戶(hù)資料（公司通過(guò)渠道已經(jīng)獲得即將進(jìn)行驗(yàn)廠的工廠名單）進(jìn)行電話、郵件等方式的溝通，發(fā)掘客戶(hù)的社會(huì)責(zé)任審核、反恐審核、質(zhì)量審核、體系審核等驗(yàn)廠需求，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)電話、郵件與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)的驗(yàn)廠需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶(hù)的驗(yàn)廠方面業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
【任職資格】
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
1.無(wú)責(zé)任底薪3000-4000元+業(yè)績(jī)提成+簽單獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+社保+年底雙薪+年終獎(jiǎng)金+職務(wù)晉升
2.2015年1-12月銷(xiāo)售工資數(shù)據(jù)顯示：
1) 正式員工平均收入5500元（入職一個(gè)月以上）；
2) 30%以上員工可以達(dá)到6500以上（年薪6萬(wàn)以上）；
3) 15%以上員工可以達(dá)7500以上（年薪8萬(wàn)以上）；
4) 25%以上員工可以達(dá)到10000以上（年薪12萬(wàn)以上）；
5) 5%以上員工可以達(dá)到15000以上（年薪16萬(wàn)以上）；
【學(xué)習(xí)培訓(xùn)】
1、 入職后提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)，隨崗培訓(xùn)
2、 只要你愿意進(jìn)步，我們會(huì)有廣闊的學(xué)習(xí)資源
3、 對(duì)于業(yè)績(jī)突出的員工公司提供公費(fèi)的外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
【施展平臺(tái)】 ：
1、 銷(xiāo)售能力平臺(tái)：銷(xiāo)售崗位級(jí)別晉升
2、 銷(xiāo)售管理平臺(tái)：培訓(xùn)崗、小組管理崗、部門(mén)管理崗
3、 運(yùn)營(yíng)平臺(tái)：項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗、顧問(wèn)運(yùn)營(yíng)崗
4、 快速的成長(zhǎng)和年輕的氣質(zhì)決定了我們的廣闊空間
工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:30
周工作制：六天（每月簽約2單，可以雙休）
福利待遇：年底雙薪，年簽單額2%-5%的年終獎(jiǎng)，節(jié)假日福利
聯(lián)系人：支小姐 聯(lián)系座機(jī)：0574-88370860 聯(lián)系手機(jī)：132-0806-2255
聯(lián)系郵箱：shuntong001@yanchang51.com
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、利用公司提供的精準(zhǔn)客戶(hù)資料（公司通過(guò)渠道已經(jīng)獲得即將進(jìn)行驗(yàn)廠的工廠名單）進(jìn)行電話、郵件等方式的溝通，發(fā)掘客戶(hù)的社會(huì)責(zé)任審核、反恐審核、質(zhì)量審核、體系審核等驗(yàn)廠需求，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
2、通過(guò)電話、郵件與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)的驗(yàn)廠需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、維護(hù)老客戶(hù)的驗(yàn)廠方面業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)潛力；
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
【任職資格】
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
1.無(wú)責(zé)任底薪3000-4000元+業(yè)績(jī)提成+簽單獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+社保+年底雙薪+年終獎(jiǎng)金+職務(wù)晉升
2.2015年1-12月銷(xiāo)售工資數(shù)據(jù)顯示：
1) 正式員工平均收入5500元（入職一個(gè)月以上）；
2) 30%以上員工可以達(dá)到6500以上（年薪6萬(wàn)以上）；
3) 15%以上員工可以達(dá)7500以上（年薪8萬(wàn)以上）；
4) 25%以上員工可以達(dá)到10000以上（年薪12萬(wàn)以上）；
5) 5%以上員工可以達(dá)到15000以上（年薪16萬(wàn)以上）；
【學(xué)習(xí)培訓(xùn)】
1、 入職后提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)，隨崗培訓(xùn)
2、 只要你愿意進(jìn)步，我們會(huì)有廣闊的學(xué)習(xí)資源
3、 對(duì)于業(yè)績(jī)突出的員工公司提供公費(fèi)的外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
【施展平臺(tái)】 ：
1、 銷(xiāo)售能力平臺(tái)：銷(xiāo)售崗位級(jí)別晉升
2、 銷(xiāo)售管理平臺(tái)：培訓(xùn)崗、小組管理崗、部門(mén)管理崗
3、 運(yùn)營(yíng)平臺(tái)：項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗、顧問(wèn)運(yùn)營(yíng)崗
4、 快速的成長(zhǎng)和年輕的氣質(zhì)決定了我們的廣闊空間
工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:30
周工作制：六天（每月簽約2單，可以雙休）
福利待遇：年底雙薪，年簽單額2%-5%的年終獎(jiǎng)，節(jié)假日福利
聯(lián)系人：支小姐 聯(lián)系座機(jī)：0574-88370860 聯(lián)系手機(jī)：132-0806-2255
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